ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 |
سلام خدمت دوستان
پاورپویینت ارائه درس "مبانی سازمان و مدیریت" کلاس دکتر صدیق با عنوان " نگرش اقتضایی" خدمت دوستان ارائه میشود .
امیدوارم مورد استفاده قرار گیرد .
درضمن دوستانی که در این کلاس حضور دارند ، به مطالب پاورپویینت اشرافیت کامل داشته باشند .
با تشکر
در صورتیکه قادر به دانلود فایل نبودید، در بخش نظرات ایمیل خود را بگذارید تا برایتان ارسال گردد.
تمامی ارائه های ارسال شده کلاس درسی دکتر سرمست در صورت ارسال ارائه کنندگان و نمایندگان کلاس ها در این پست قرار خواهد گرفت
جانشین پروری و استعداد یابی
اسلایدههای مربوط به بحث مدیریت هزینه
کلاس حسابداری مدیریت جناب دکتر باقرزاده
مدل تعالی سازمانی
EFQM
European Foundation for Quality Management
مدل تعالی سازمانی مدلی است که سازمانها را ارزیابی و عملکرد آنها رااندازه گیری می کند. این مدل به سازمانها کمک می کند تا با مقایسه وضعیت موجود و مطلوب خود تفاوتها را شناسایی کنند ، سپس با بررسی علل وقوع این تفاوتها راه حلهای بهبود وضع موجود را پیدا و آنها را اجرا نمایند. ( تعریف عمومی مدل تعالی [1]) بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت یا European Foundation of Quality Management که به اختصار EFQM خوانده میشود در سال 1988 توسط 14 شرکت بزرگ اروپایی[2] تشکیل شد و در حال حاضر 600 سازمان بزرگ چند ملیتی و ملی عضو آن هستند . EFQM در حقیقت یک سازمان غیر انتفایی متولی بررسی چهارچوب تعالی سازمانی موسوم به EFQM Excellence Model, است . ابتدا به بررسی مدل تعالی سازمانی میپردازیم :
ادامه مطلب ...
فایل های ارایه شده توسط آقای دکتر شهرام میرزایی جهت مطالعه دوستان
این فایل ها جزو منابع درسی نمی باشد و صرفا جهت مطالعه ی آزاد میباشد
سازمان های یادگیرنده(مقاله - فایل PDF)