مدیریت اجرایی
مدیریت اجرایی (علوم و تحقیقات تبریز , دانشگاه آزاد تبریز)مدیریت اجرایی
مدیریت اجرایی (علوم و تحقیقات تبریز , دانشگاه آزاد تبریز)
شانزده موردی که هرگزنباید درباره فردی که درونگراست، بگویید
1- او خیلی ساکت است!
آیا این واقعا دیدگاه شما است؟ از نگاه فردی که بسیار آرام و ساکت است، بیشتر افراد پرسروصدا هستند. در بسیاری از فرهنگ ها برای آرام و ساکت بودن ارزش و پاداشی را اختصاص می دهند و صدای بلند، فرد زودجوش و رفتارهایی که ظاهری باشند را نمی پسندند. آنچه که باعث می شود شما فکر کنید که شخصی بسیار ساکت است، شاید به این دلیل باشد که شما به سادگی افراد آرامی که در اطراف شما هستند را تحت الشعاع قرار می دهید (شاید آنها در مقابل شما آرام به نظر می رسند). شما ممکن است که تلاش کنید تا ساکت شوید و بیشتر گوش کنید.
2- او خیلی کسل کننده است.
بسیار خوب، این دوباره به نقطه نظر شما بستگی دارد. اگر شما از آن افرادی هستید که در بعضی از ورزش ها و ساعات اولیه ی مهمانی ها شکوفا می شوید؛ بنابراین از نظر شما شخصی که ترجیح می دهد در خانه بماند و کتابی مطالعه کند خسته کننده است.
ارائه های کلاس های درسی دکتر سرمست
تمامی ارائه های ارسال شده کلاس درسی دکتر سرمست در صورت ارسال ارائه کنندگان و نمایندگان کلاس ها در این پست قرار خواهد گرفت
جانشین پروری و استعداد یابی
حسابداری مدیریت, دکتر باقرزاده
اسلایدههای مربوط به بحث مدیریت هزینه
کلاس حسابداری مدیریت جناب دکتر باقرزاده
EFQM چیست؟
مدل تعالی سازمانی
EFQM
European Foundation for Quality Management
مدل تعالی سازمانی مدلی است که سازمانها را ارزیابی و عملکرد آنها رااندازه گیری می کند. این مدل به سازمانها کمک می کند تا با مقایسه وضعیت موجود و مطلوب خود تفاوتها را شناسایی کنند ، سپس با بررسی علل وقوع این تفاوتها راه حلهای بهبود وضع موجود را پیدا و آنها را اجرا نمایند. ( تعریف عمومی مدل تعالی [1]) بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت یا European Foundation of Quality Management که به اختصار EFQM خوانده میشود در سال 1988 توسط 14 شرکت بزرگ اروپایی[2] تشکیل شد و در حال حاضر 600 سازمان بزرگ چند ملیتی و ملی عضو آن هستند . EFQM در حقیقت یک سازمان غیر انتفایی متولی بررسی چهارچوب تعالی سازمانی موسوم به EFQM Excellence Model, است . ابتدا به بررسی مدل تعالی سازمانی میپردازیم :
ادامه مطلب ...
مطالعه آزاد, دکتر میرزایی
فایل های ارایه شده توسط آقای دکتر شهرام میرزایی جهت مطالعه دوستان
این فایل ها جزو منابع درسی نمی باشد و صرفا جهت مطالعه ی آزاد میباشد
سازمان های یادگیرنده(مقاله - فایل PDF)
برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک(اسلاید- فایل TIF)
سال نو مبارک
با سلام خدمت دوستان عزیز و دانشجویان گرامی
ایام فاطمیه رو خدمت دوستان تسلیت عرض میکنم و همچنین سال جدید شمسی رو خدمتتون تبریک میگم
امیدواریم که در سال جدید زندگی تون پر از خیر و شادی باشه و اوقات خوبی رو سپری کنید